১ এপ্রিল থেকে বদলে যাচ্ছে পেনশনের নিয়ম, নতুন স্কিমে কী সুবিধা পাবেন?
২০২৪ সালের ২৪ আগস্ট প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী নতুন পেনশন প্রকল্প ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (UPS) ঘোষণা করেন। এই উদ্যোগে প্রায় ২৩ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী উপকৃত হবেন। কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রকের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, ২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে এই স্কিম কার্যকর হবে।
কীভাবে বদলাচ্ছে পেনশনের নিয়ম?
১. পেনশনের পরিমাণ
– যাঁরা ২৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সরকারি চাকরি করেছেন, তাঁরা অবসরের পর তাদের বেসিক বেতনের ৫০ শতাংশ পেনশন হিসাবে পাবেন।
– ১০ থেকে ২৫ বছর চাকরি করা কর্মচারীরাও পেনশনের সুবিধা পাবেন।
২. পরিবারিক বা নির্ভরশীল পেনশন
– UPS-এর অধীনে সরকারি কর্মচারীর পরিবারের সদস্য বা নির্ভরশীল ব্যক্তিরা পেনশন পাবেন, যা তাদের বেসিক বেতনের ৬০ শতাংশ।
৩. ন্যূনতম পেনশন
– যাঁরা ১০ বছরের বেশি চাকরি করেছেন, তাঁরা মাসিক ১০,০০০ টাকা ন্যূনতম পেনশন পেতে পারবেন।
৪. ২০০৪ সালের পরে অবসর নেওয়া কর্মীরা
– ২০০৪ সালের পরে অবসর গ্রহণ করা কর্মীরাও এই স্কিমের আওতাভুক্ত হবেন।
৫. এনপিএস (NPS) অপশন
– কর্মীরা চাইলে ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS)-এর পেনশন স্কিমও বেছে নিতে পারবেন।
কাদের জন্য এই সুবিধা?
– ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেমের অধীনে থাকা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা।
– যাঁরা ১০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে চাকরিতে রয়েছেন।
ইউনিফায়েড পেনশন স্কিমের বিশেষ বৈশিষ্ট্য
১. লাভজনক পেনশন
– দীর্ঘমেয়াদী চাকরি করা কর্মীদের জন্য নিশ্চিত এবং উচ্চতর পেনশন।
২. পরিবারের সুরক্ষা
– কর্মীর পরিবার বা নির্ভরশীলদের জন্য আর্থিক নিরাপত্তার নিশ্চয়তা।
৩. বিকল্প পদ্ধতি
– কর্মীরা UPS বা NPS-এর মধ্যে যে কোনও একটি বেছে নিতে পারবেন।
UPS কেন গুরুত্বপূর্ণ?
ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য একটি উন্নত ও সুবিধাজনক পেনশন ব্যবস্থা চালু করছে। এটি কর্মীদের আর্থিক স্থিতি এবং তাদের পরিবারের সুরক্ষা নিশ্চিত করবে।
২০২৫ সালের ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হওয়ার পর এই স্কিম কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক স্থায়িত্বের একটি নতুন সুযোগ তৈরি করবে।