৮ম বেতন কমিশন: কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য বিরাট সুখবর, আড়াই গুণ বাড়তে পারে বেসিক বেতন

Published By: Khabar India Online | Published On:

৮ম বেতন কমিশন: কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য বিরাট সুখবর, আড়াই গুণ বাড়তে পারে বেসিক বেতন।

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য আসতে চলেছে এক বিশাল সুখবর। সূত্র মারফত জানা গিয়েছে, আগামী ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে পারে ৮ম পে কমিশনের সুপারিশ। এই নতুন কমিশনের ফলে মূল বেতনে হতে পারে আড়াই গুণেরও বেশি বৃদ্ধি, যা লক্ষ লক্ষ কর্মী ও পেনশনভোগীর আর্থিক অবস্থায় ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।

কতটা বাড়বে বেসিক স্যালারি?
বর্তমানে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যেখানে ২.৫৭, তা ৮ম পে কমিশনে বাড়িয়ে ২.৮৬ করার প্রস্তাব রয়েছে। এর ফলে, যাঁদের বেসিক স্যালারি এখন ₹১৮,০০০, তাঁদের বেতন বাড়তে বাড়তে পৌঁছতে পারে প্রায় ₹৫১,৪৮০-তে। এই বৃদ্ধি শুধু কর্মরতদের জন্য নয়, অবসরপ্রাপ্তরাও পেনশন বৃদ্ধির মাধ্যমে উপকৃত হবেন।

আরও পড়ুন -  সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর! অষ্টম পে কমিশন নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ ঘোষণা অর্থমন্ত্রীর

 কতজন উপকৃত হবেন?
সরকারি তথ্য অনুযায়ী, প্রায় ৫০ লক্ষ কর্মরত কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী, অর্থাৎ মোট ১.১৫ কোটি মানুষ এই পে কমিশনের সুফল পাবেন।

কোন দপ্তরগুলি আওতায়?
এই নতুন বেতন কাঠামোর প্রভাব পড়বে প্রতিরক্ষা, রেল, ডাক বিভাগ-সহ সমস্ত কেন্দ্রীয় সরকারি দপ্তরে। কর্মীদের বেতন বাড়ার পাশাপাশি পেনশনভোগীরাও পাবেন বাড়তি আর্থিক সুরক্ষা, যা দেশের অর্থনীতিতেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

আরও পড়ুন -  8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনের প্রস্তুতি, সরকারি কর্মচারীরা কী আশা করছেন?

 কীভাবে তৈরি হচ্ছে প্রস্তাব?
অর্থ মন্ত্রকের অধীনে একটি উচ্চপর্যায়ের বিশেষজ্ঞ কমিটি এই কমিশনের সুপারিশ তৈরি করছে। মূল্যবৃদ্ধি, জীবনযাত্রার মান এবং কর্মীদের চাহিদা বিশ্লেষণ করেই এই সুপারিশপত্র প্রস্তুত করা হবে। এই প্রক্রিয়ায় অংশ নিচ্ছে বিভিন্ন কর্মচারী ইউনিয়ন ও অর্থ মন্ত্রকের প্রতিনিধিরা।

প্রশ্নোত্তর (FAQ)
১. ৮ম পে কমিশন কবে থেকে চালু হতে পারে?
→ সম্ভাব্য তারিখ ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি।
২. কতজন মানুষ এই পরিবর্তনের আওতায় আসবেন?
→ প্রায় ১.১৫ কোটি কেন্দ্রীয় কর্মচারী ও পেনশনভোগী।
৩. বেসিক স্যালারিতে কতটা বৃদ্ধি হতে পারে?
→ ₹১৮,০০০ থেকে বেড়ে প্রায় ₹৫১,৪৮০ পর্যন্ত।
৪. ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী?
→ এটি একটি গুণোত্তর হার, যার মাধ্যমে বেতনের নতুন কাঠামো নির্ধারিত হয়। এবার এটি হতে পারে ২.৮৬।
৫. কোন কোন দপ্তরে এই কমিশনের প্রভাব পড়বে?
→ প্রতিরক্ষা, রেল, ডাক বিভাগ-সহ সমস্ত কেন্দ্রীয় দপ্তরেই।

আরও পড়ুন -  কেন্দ্রীয় কর্মীদের জন্য সুখবর, অষ্টম পে কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কত হতে পারে?

এই বেতন কমিশন বাস্তবায়িত হলে তা সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে এক নতুন অধ্যায় শুরু করবে বলেই মনে করা হচ্ছে।