৪০,০০০ বেকার যুবক-যুবতীর জন্য চাকরির সুযোগ, রতন টাটার প্রয়াণের পর বড় পদক্ষেপ TCS-এর।
বিশ্ব থেকে বিদায় নিয়েছেন রতন টাটা। তাঁকে ছাড়াও বেঁচে রয়েছে তাঁর অসামান্য লেগ্যাসি। রতন টাটার রেখে যাওয়া ব্যবসা এবং আদর্শকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার দায়িত্ব এখন পরবর্তী প্রজন্মের কাঁধে। দেশের অন্যতম সেরা প্রযুক্তি সংস্থা টিসিএস (TCS) বহু দিন ধরেই কমবয়সী প্রতিভাবানদের কর্মসংস্থান দেওয়ার ক্ষেত্রে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছে। রতন টাটার জীবিতকালেই অনেক তরুণ-তরুণী চাকরির সুযোগ পেয়েছিলেন এই সংস্থায়। এবার রতন টাটার উত্তরসূরি নোয়েল টাটা বিশাল সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, যা প্রায় ৪০ হাজার বেকারের জীবনে পরিবর্তন আনতে চলেছে।
নোয়েল টাটার নেতৃত্বে TCS-এর নতুন উদ্যোগ নোয়েল টাটার এই সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, টিসিএস ২০২৫ সালের মধ্যে ৪০ হাজার নতুন ফ্রেশার নিয়োগ করবে। টিসিএসের চিফ এইচআর অফিসার মিলিন্দ লাক্কাদ এই তথ্য জানান। সম্প্রতি, টিসিএস তার নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও দ্রুত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। ২০২৫ অর্থবর্ষের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে টিসিএস ইতোমধ্যেই ৫,৭২৬ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করেছে, যা গত ত্রৈমাসিকের ৫,৪৫২ জনের চেয়েও বেশি। ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত টিসিএসের মোট কর্মী সংখ্যা পৌঁছেছে ৬,১২,৭২৪-এ। এই বছরের প্রথমার্ধে, তারা প্রায় ১১ হাজারের বেশি কর্মী নিয়োগ করেছে।
টিসিএসের মুনাফার পরিসংখ্যান টিসিএস এই ত্রৈমাসিকে ১১,৯০৯ কোটি টাকার নিট মুনাফা করেছে, যা ৫ শতাংশ বৃদ্ধি হলেও বিশ্লেষকদের প্রত্যাশার তুলনায় কিছুটা কম। একই সময় রাজস্ব দাঁড়িয়েছে ৬৪,২৫৯ কোটি টাকা, যা আগের বছরের তুলনায় ৭.৬% বেশি। নতুন নিয়োগের মাধ্যমে টিসিএস কেবল কোম্পানির ভবিষ্যৎ শক্তিশালী করছে না, বরং তরুণ পেশাদারদের জন্য একটি সুবর্ণ সুযোগও সৃষ্টি করছে।
চ্যালেঞ্জের মুখে TCS যদিও TCS এগিয়ে যাচ্ছে, তবু কিছু চ্যালেঞ্জও রয়েছে। ২০২৪ অর্থবছরে টিসিএসে কর্মী সংখ্যা ১৯ বছরে প্রথমবারের মতো হ্রাস পেয়েছে। দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে কর্মী ছাঁটাইয়ের হার বেড়ে ১২.৩% হয়েছে, যা আগের ত্রৈমাসিকের ১২.১% ছিল। তবে, এটি গত বছরের একই সময়ের ১৪.৯% ছাঁটাইয়ের তুলনায় কম।